18 de junio de 2006

Quinto Sector de Reñaca

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Solo un poco de mar y arena en una día en que ni siquiera pensaba estar allí...

Desde hace un buen tiempo que no observaba este paisaje. Sentado observo varios cambios, al mismo tiempo en que recuerdo la última ves que estuve aquí, claro las condiciones eran otras. En el día de hoy soy un turista mas disfrutando del paisaje, hace unos seis años atrás, era otro estudiante mas haciendo un trabajo de verano en el concesionario a cargo. Me refiero a la empresa La Marina de Reñaca.

Con alegría observo como palmeras y arquitecturas que antes no estaban mejoran el paisaje. Seguramente exigencias de la alcaldía para mantener la concesión. Al mismo tiempo me pregunto si también las condiciones laborales de este sector han mejorado en consecuencia con lo visible. No es que crea que haber trabajado aquí de 9:00 a 21:00 horas sin horario establecido de colación de lunes a domingo sin día libre, sin contrato, sin posibilidades de éxito en denuncias a la inspección del trabajo por supuestas relaciones de amistad con sus miembros por parte del dueño o la remuneración de un sueldo inferior al mínimo de la época, sea una práctica aislada en este tipo de negocios. Solo me hace reflexionar acerca de la motivación que hace que muchos de nosotros acepte este tipo de condiciones para trabajar. Al recordar aquellos tiempos, me encuentro con que mis compañeros de trabajo eran estudiantes universitarios, incluso era requisito para trabajar allí, lo que hace aún mas difícil la reflexión. Quizás la respuesta es mas simple de lo que parece y seguramente la concesionaria de la época la conocía. “La necesidad tiene cara de hereje”.

Solo espero que el aparente progreso que aquí se observa no beneficie solamente a lo posible de apreciar a simple vista, sino que también a quienes trabajan para hacer de esta zona un atractivo lugar turístico.

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6 de junio de 2006

Detectando Populistas y Demagogos.

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Por estos días en que muchos sectores políticos y sociales intentan colgarse al movimiento estudiantil, mostrando su disfrazado “apoyo”; es de gran importancia identificar aquellos que lo hacen por su propio beneficio y aquellos que no. Es aquí donde los maestros del fervor popular utilizan sus técnicas cuidadosamente estudiadas para ganarse la confianza de nuestros unidos pingüinos. Lo siguiente es una muestra de tácticas utilizadas para ganarse al pueblo mediante la demagogia y el populismo.

Según RAE, la demagogia es:

1.-Práctica política consistente en ganarse con halagos el favor popular.
2.-Degeneración de la democracia, consistente en que los políticos, mediante concesiones y halagos a los sentimientos elementales de los ciudadanos, tratan de conseguir o mantener el poder.

Según Wikipedia, el populismo (que no existe en la RAE), a diferencia de la demagogia, no solo abarca discursos, sino que también acciones.

Lo anterior involucrará una serie de técnicas que no solamente los políticos, sino que líderes de cualquier índole, intentarán adquirir a modo de influir y lograr que el resto piense como ellos. El problema surge cuando estas técnicas no son tan evidentes y de alguna forma basada en halagos, consiguen los objetivos.

Revisando algunas prácticas, encontré y dejo a disposición, sutiles formas de producir influencia, que bien podrían ser un set de herramientas de demagogia y populismo. El tema será reconocer cuando se intentan utilizar de manera sincera y cuando por beneficio propio.

Sea una persona amigable:
1.- No critique, no condene, ni se queje.
2.- Demuestre aprecio honrado y sincero.
3.- Despierte en los demás un deseo vehemente.
4.- Interésese sinceramente por los demás.
5.- Sonría.
6.- Recuerde que para toda persona, su nombre es el sonido mas dulce e importante en cualquier idioma.
7.- Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos.
8.- Hable siempre de lo que interese a los demás.
9.- Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo sinceramente.

Logre que los demás piensen como usted:
10.- La única forma de salir ganando en una discusión es evitándola.
11.- Demuestre respeto por las opiniones ajenas. Nunca diga: “Esta usted equivocado”.
12.- Si usted está equivocado, admítalo rápida y enfáticamente.
13.- Empiece en forma amigable.
14.- Consiga que la otra persona diga “Sí, sí”, inmediatamente.
15.- Permita que la otra persona sea quien hable mas.
16.- Permita que la otra persona sienta que la idea es de ella.
17.- Trate honradamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
18.- Muestre simpatía por las ideas y deseos de la otra persona.
19.- Apele a los motivos más nobles.
20.- Dramatice sus ideas.
21.- Lance con tacto un reto amable.

Sea un Líder:
22.- Empiece con elogio y aprecio sincero.
23.- Llame la atención sobre los errores de los demás indirectamente.
24.- Hable de sus propios errores antes de criticar los de los demás.
25.- Haga preguntas en vez de dar órdenes.
26.- Permita que la otra persona salve su propio prestigio.
27.- Elogie el más pequeño progreso y, además, en cada progreso. Sea “caluroso en su aprobación y generoso en sus elogios”.
28.- Atribuya a la otra persona una buena reputación, para que se interese en mantenerla.
29.- Aliente a la otra persona. Haga que los errores parezcan fáciles de corregir.
30.- Procure que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que usted sugiere.

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3 de junio de 2006

6 de Junio de 2006 V2.0.

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Bueno, como cada 10 años dicen que se acaba el mundo, ahora es el turno del 2006. Ya ha pasado la medianoche y al parecer ni las profecías de Nostradamus ni los secretos de Fátima se cumplieron hoy 06/06/06. Tampoco fue el 06/06/96 ni menos el 06/06/66 que habían hartos 6. Será que el año 2016 causará nuevamente esta extraña psicosis ocurrida cada ves que se juntan algunos 6… Personalmente conozco a 6 que se van a juntar el 06/06/06 para celebrar un cumpleaños. Es lo mas parecido al fin del mundo que veo por el momento. Por lo demás si usted aún sigue preocupado, e aquí algunos consejillos proporcionados por la literatura para suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida:

Controlar la preocupación:
1.- Viva solamente el día de hoy. No viva en el ayer ni en el mañana.
2.- Haga frente a los problemas:
a.- Pregúntese a sí mismo: “Qué es lo peor que puede suceder”.
b.- Prepárese para aceptar lo peor.
c.- Trate de mejorar la situación partiendo de lo peor.
3.- Recuerde el precio descomunal que puede pagar con su vida y salud, por las preocupaciones.

Analizar la preocupación:
1.- Obtenga todos los hechos.
2.- Considere todos los hechos; luego, llegue a una decisión.
3.- Después de tomar una decisión, ¡actúe!.
4.- Escriba y conteste las siguientes preguntas:
a.- ¿Cuál es el problema?
b.- ¿Cuáles son las causas del problema?
c.- ¿Cuáles son las posibles soluciones?
d.- ¿Cuál es la mejor solución?

Eliminar la preocupación antes que la preocupación lo elimine a usted:
1.- Manténgase ocupado.
2.- No le dé importancia a las pequeñeces.
3.- Use la ley de los promedios para descartar la preocupación.
4.- Coopere con lo inevitable.
5.- Decida cuánta ansiedad merece un problema y niéguese a concederle más.
6.- No se preocupe por el pasado.

Procurar tener Paz y Felicidad:
1.- No trate de vengarse de sus enemigos.
2.- Espere ingratitud.
3.- Enriquezca su mente con pensamientos positivos de paz, valor, salud y esperanza.
4.- Cuente sus bienes, no sus problemas.
5.- No imite a los demás.
6.- Procure sacar provecho de sus contratiempos.
7.- Dé felicidad a los demás.
8.- Rece.

Si empiezan las críticas, dimes y te diretes:
1.- Recuerde que a menudo una crítica injusta es sólo un elogio disfrazado.
2.- Actúe lo mejor que pueda.
3.- Analice sus propios errores y critíquese a sí mismo.

Si empieza la fatiga y usted quiere conservar su energía y ánimo:
1.- Descanse antes de sentirse exhausto.
2.- Aprenda a descansar mientras trabaja.
3.- Si usted es ama de casa, proteja su salud y apariencia descansando en casa.
4.- Aplíquese estas cuatro normas de trabajo:
a.- Limpie su escritorio de cuantos papeles no estén relacionados con el trabajo en que en ese momento realiza.
b.- Haga las cosas por orden de importancia.
c.- Cuando se encare con un problema, si dispone de los factores necesarios para tomar una decisión, resuélvalo en ese momento.
d.- Aprenda a organizar, delegar y supervisar.
5.- Ponga entusiasmo en su trabajo.
6.- No de importancia al insomnio.

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